Вакансии

Плиточник

Добавлено: 11.09.2016

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 400 руб.
Город проживания:
йешкарола
Переезд:
невозможен
Командировки:
никогда
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
30 лет
Пол:
мужской
Семейное положение:
состою в браке
Наличие детей:
1

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2016 год

Похожие резюме

16.11.2015 Оператор штукатурной станции

Оператор штукатурной станции, , до 2015

от 1 200 руб.
28.04.2015 Плотник

плотник, , до 2015

от 1 000 руб.
03.03.2016 Продавец-консультант

опыта нет, , до 2016

от 15 000 руб.
30.07.2015 Прораб, менеджер по продажам

прораб, ЗАО "Главмонолитстрой", до 2015

проаб, ООО "Кровля Столицы", до 2014

прораб, ООО "АНТ", до 2012

мастер, ООО "Марикоммунэнерго", до 2010

прораб, ООО "Вларок", до 2008

от 30 000 руб.
01.12.2015 Мастер смр

мастер смр, сму 2, до 2011

от 29 000 руб.

Другие резюме

26.11.2015 Пекарь или повар

пекарь, Мередиан, до 2014

от 11 000 руб.
13.08.2015 Администратор

Учитель истории, МБОУ "Гимназия 14 г.Йошкар-Олы", до 2015

Venue volunteers manager, Дирекция Всемирной Универсиады в Казани, до 2013

от 15 000 руб.
08.09.2016 Администратор, документовед от 12 000 руб.

Полезные статьи

фото
01.11.2016 12:18Битва стартапов в Йошкар-Оле.

Этой осенью у каждого есть шанс получить билет в большой мир IT и бизнеса.

фото
22.08.2016 12:47Работа из дома: как организовать свое домашнее рабочее место

Сейчас работа из дома стала совсем нередким явлением. Кому-то это разрешает начальство, кто-то сразу устроился работать удаленно, например, мама в декрете, кто-то просто, не справляясь с делами в офисе берет часть работы на дом. И тем не менее, не каждый способен организовать пространство для эффективной работы в своей собственной квартире.

фото
27.07.2016 11:25Поиск работы летом: есть ли плюсы?

На первый взгляд кажется что нет. Летом не хочется уходить с прежней работы и терять не истраченный отпуск. Хочется вместо пиджака надеть шорты и отправиться не на собеседование, а на пляж. А как же дача, а как же туристические поездки? Да и у работодателя все сотрудники принимающие решение, в отпусках. Вопрос принятия на работу может затянуться, а то и вообще отложиться в долгий ящик.

^