Вакансии

Расклейщик объявлений

Добавлено: 18.02.2016

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 100 руб.
Город проживания:
Йошкар-Ола
Переезд:
невозможен
Командировки:
никогда
График работы:
свободный
Возраст:
22 года
Пол:
мужской
Семейное положение:
холост / не замужем
Наличие детей:
не имею

Опыт работы

Должность:

Расклейщик объявлений

Период работы:

С 2010 по 2016

Название организации:

Натяжные потолки, дом.ru, линолеум

Должностные
обязанности и
достижения:

Расклейщик объявлений. Ответственный, пунктуальный. Другую работу не предлагать.

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2016 год

Похожие резюме

18.08.2015 Офис-менеджер

Менеджер, , до 2014

от 9 000 руб.
01.08.2016 Менеджер от 15 000 руб.
18.08.2016 Расклейщик объявлений

Расклейщик объявлений, Дом.ru, натяжные потолки, линолеум, до 2016

от 100 руб.

Другие резюме

12.10.2015 Бухгалтер, помощник бухгалтера, менеджер по продаж

бухгалтер, ООО"ГазТехТорг", до 2015

бухгалтер, ООО "Газовые Технологии", до 2011

бухгалтер, ООО "Глав-Снаб", до 2008

БУХГАЛТЕР, ОАО "ЗПП", до 2007

от 15 000 руб.
10.04.2016 Мастер

Заведующий складом, , до 2016

от 20 000 руб.
11.10.2016 Психолог

педагог-психолог, , до 2016

от 10 000 руб.

Полезные статьи

фото
01.11.2016 12:18Битва стартапов в Йошкар-Оле.

Этой осенью у каждого есть шанс получить билет в большой мир IT и бизнеса.

фото
22.08.2016 12:47Работа из дома: как организовать свое домашнее рабочее место

Сейчас работа из дома стала совсем нередким явлением. Кому-то это разрешает начальство, кто-то сразу устроился работать удаленно, например, мама в декрете, кто-то просто, не справляясь с делами в офисе берет часть работы на дом. И тем не менее, не каждый способен организовать пространство для эффективной работы в своей собственной квартире.

фото
27.07.2016 11:25Поиск работы летом: есть ли плюсы?

На первый взгляд кажется что нет. Летом не хочется уходить с прежней работы и терять не истраченный отпуск. Хочется вместо пиджака надеть шорты и отправиться не на собеседование, а на пляж. А как же дача, а как же туристические поездки? Да и у работодателя все сотрудники принимающие решение, в отпусках. Вопрос принятия на работу может затянуться, а то и вообще отложиться в долгий ящик.

^