Вакансии

Рабочий

Добавлено: 21.12.2015

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 1 000 руб.
Город проживания:
йошкар ола
Переезд:
возможен
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
30 лет
Пол:
мужской
Семейное положение:
состою в браке
Наличие детей:
1

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2015 год

Похожие резюме

26.03.2015 Кровельщик-гидроизолировщик

рабочий, ооо дитто-к, до 2015

от 20 000 руб.
27.03.2015 Плиточник-отделочник, укладка нат.камня от 15 000 руб.
25.01.2017 Инженер-сметчик

Инженер, Строительная организация, до 2017

Инженер, АО Марийскавтодор, до 2016

Документовед, ФГБОУ ВПО "ПГТУ", до 2014

от 20 000 руб.
25.08.2015 Машинист башенного крана от 25 000 руб.
25.08.2015 Мастер СМР

Мастер СМР, ОАО"СургутНефтеГаз", до 2013

от 15 000 руб.

Другие резюме

19.10.2015 Водитель категории В

водитель кат В, , до 2015

от 20 000 руб.
04.11.2015 Продавец-консультант

продавец-консультант, магазин "Смешные цены", до 2015

продавец-консультант, ТЦ"ЭКО Рынок" отдел одежды, до 2014

от 12 000 руб.
14.08.2015 Бухгартер, кадровик, администратор

Главный бухгалтер, зам.директора по кадровым, юридическим и общим вопросам, Вневедомственная охрана МВД РМЭ, ООО РП "Илыш", ООО "Тайга-М", до 2015

от 21 000 руб.

Полезные статьи

фото
01.11.2016 12:18Битва стартапов в Йошкар-Оле.

Этой осенью у каждого есть шанс получить билет в большой мир IT и бизнеса.

фото
22.08.2016 12:47Работа из дома: как организовать свое домашнее рабочее место

Сейчас работа из дома стала совсем нередким явлением. Кому-то это разрешает начальство, кто-то сразу устроился работать удаленно, например, мама в декрете, кто-то просто, не справляясь с делами в офисе берет часть работы на дом. И тем не менее, не каждый способен организовать пространство для эффективной работы в своей собственной квартире.

фото
27.07.2016 11:25Поиск работы летом: есть ли плюсы?

На первый взгляд кажется что нет. Летом не хочется уходить с прежней работы и терять не истраченный отпуск. Хочется вместо пиджака надеть шорты и отправиться не на собеседование, а на пляж. А как же дача, а как же туристические поездки? Да и у работодателя все сотрудники принимающие решение, в отпусках. Вопрос принятия на работу может затянуться, а то и вообще отложиться в долгий ящик.

^