Вакансии

Рабочий

Добавлено: 21.12.2015

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 1 000 руб.
Город проживания:
йошкар ола
Переезд:
возможен
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
30 лет
Пол:
мужской
Семейное положение:
состою в браке
Наличие детей:
1

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2015 год

Похожие резюме

22.06.2015 Бригада кровельщиков

Бригадир, , до 2015

от 20 000 руб.
23.11.2016 Сборщик деревянных домов от 25 000 руб.
15.11.2015 Автокрановщик

крановщик, , до 2015

от 28 000 руб.
22.01.2016 Монтажник эл. подьемнников, электромеханик

монтаж и обслуживание, сму 14, г Москва, до 2016

от 20 000 руб.
20.08.2015 Разнорабочий, грузчик от 15 000 руб.

Другие резюме

12.07.2015 Любая

Агрометеоролог-наблюдатель, Марийский ЦГМС, до 2015

Начальник отделения, Почта России, до 2015

от 15 000 руб.
28.08.2016 Подработка от 500 руб.
12.04.2015 Менеджер

менеджер по продажам, Мвидео, до 2015

Мастер-Приёмщик, Маг-Моторс, до 2014

ген.директор, ООО "Марсель", до 2013

Менеджер по оптовым продажам, ООО "Стройтехмонтаж", до 2011

помощник руководителя, "Саритаж", до 2012

Продавец консультант, Автосалон Hyundai, до 2010

Мерчендайзер, ООО "Эфесвосток", до 2011

от 25 000 руб.

Полезные статьи

фото
01.11.2016 12:18Битва стартапов в Йошкар-Оле.

Этой осенью у каждого есть шанс получить билет в большой мир IT и бизнеса.

фото
22.08.2016 12:47Работа из дома: как организовать свое домашнее рабочее место

Сейчас работа из дома стала совсем нередким явлением. Кому-то это разрешает начальство, кто-то сразу устроился работать удаленно, например, мама в декрете, кто-то просто, не справляясь с делами в офисе берет часть работы на дом. И тем не менее, не каждый способен организовать пространство для эффективной работы в своей собственной квартире.

фото
27.07.2016 11:25Поиск работы летом: есть ли плюсы?

На первый взгляд кажется что нет. Летом не хочется уходить с прежней работы и терять не истраченный отпуск. Хочется вместо пиджака надеть шорты и отправиться не на собеседование, а на пляж. А как же дача, а как же туристические поездки? Да и у работодателя все сотрудники принимающие решение, в отпусках. Вопрос принятия на работу может затянуться, а то и вообще отложиться в долгий ящик.

^