Вакансии

Водитель

Добавлено: 30.11.2015

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 20 000 руб.
Город проживания:
Йошкар-Ола
Переезд:
невозможен
Командировки:
иногда
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
50 лет
Пол:
мужской
Семейное положение:
холост / не замужем
Наличие детей:
1

Опыт работы

Должность:

Водитель

Период работы:

С 1986 по 2015

Должностные
обязанности и
достижения:

Водитель категории В,С,Е, стаж 30 лет, опыт межгород.

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2015 год

Дополнительная информация

Водительские права:

категории B C E

Похожие резюме

21.12.2016 Водитель

Водитель-экспедитор, Оптовый склад "Толстяк", до 2016

от 23 000 руб.
07.11.2016 Водитель от 12 000 руб.
07.02.2015 Водитель

Водитель, , до 2015

от 25 000 руб.
11.09.2015 Водитель-экспедитор, личный водитель

Водитель-экспедитор, , до 2015

от 16 000 руб.
08.02.2015 Водитель

водитель, , до 2015

от 15 000 руб.

Другие резюме

13.01.2016 Управление персоналом

заместитель командира роты, 42 мсд 71мсп 2 мсб 5 мср, до 2011

от 25 000 руб.
15.06.2015 Любая от 15 000 руб.
06.04.2015 Товаровед

товаровед, ООО"Универсал", до 2015

от 15 000 руб.

Полезные статьи

фото
01.11.2016 12:18Битва стартапов в Йошкар-Оле.

Этой осенью у каждого есть шанс получить билет в большой мир IT и бизнеса.

фото
22.08.2016 12:47Работа из дома: как организовать свое домашнее рабочее место

Сейчас работа из дома стала совсем нередким явлением. Кому-то это разрешает начальство, кто-то сразу устроился работать удаленно, например, мама в декрете, кто-то просто, не справляясь с делами в офисе берет часть работы на дом. И тем не менее, не каждый способен организовать пространство для эффективной работы в своей собственной квартире.

фото
27.07.2016 11:25Поиск работы летом: есть ли плюсы?

На первый взгляд кажется что нет. Летом не хочется уходить с прежней работы и терять не истраченный отпуск. Хочется вместо пиджака надеть шорты и отправиться не на собеседование, а на пляж. А как же дача, а как же туристические поездки? Да и у работодателя все сотрудники принимающие решение, в отпусках. Вопрос принятия на работу может затянуться, а то и вообще отложиться в долгий ящик.

^