Вакансии

Дворник, разнорабочий, отделочник, вахтер

Добавлено: 12.10.2015

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 5 000 руб.
Город проживания:
Йошкар-Ола
Переезд:
невозможен
Командировки:
никогда
График работы:
свободный
Возраст:
24 года
Пол:
мужской
Семейное положение:
холост / не замужем
Наличие детей:
не имею

Опыт работы

Должность:

грузчик, разнорабочий, озеленитель

Период работы:

С 2015 по 2015

Название организации:

варвара-грин, бау маркет

Образование

Учебное заведение:

гимназия №4

Дата окончания:

2015 год

Повышение квалификации, курсы

Учебное заведение:

йост

Название курса:

плиточник

Дата окончания:

2015 год

Дополнительная информация

Иностранные языки:

не владею

Владение компьютером:

владею на уровне пользователя

Водительские права:

категории B

Другие
профессиональные
навыки:

Навыки по отделке и ремонте помещений, мелкий ремонт авто

Другие резюме

10.01.2016 Главный бухгалтер

Главный бухгалтер, ООО «СтройГрупп», до 2016

Главный бухгалтер, ООО «МАН», до 2013

Главный бухгалтер, ООО «Ольвия Марий Эл», до 2012

от 100 000 руб.
14.02.2016 Подработка, день через день от 10 000 руб.
10.08.2015 Главный бухгалтер, бухгалтер

главный бухгалтер, ООО "АТ-ЦЕНТР-МАРИЙ ЭЛ", до 2015

от 15 000 руб.

Полезные статьи

фото
01.11.2016 12:18Битва стартапов в Йошкар-Оле.

Этой осенью у каждого есть шанс получить билет в большой мир IT и бизнеса.

фото
22.08.2016 12:47Работа из дома: как организовать свое домашнее рабочее место

Сейчас работа из дома стала совсем нередким явлением. Кому-то это разрешает начальство, кто-то сразу устроился работать удаленно, например, мама в декрете, кто-то просто, не справляясь с делами в офисе берет часть работы на дом. И тем не менее, не каждый способен организовать пространство для эффективной работы в своей собственной квартире.

фото
27.07.2016 11:25Поиск работы летом: есть ли плюсы?

На первый взгляд кажется что нет. Летом не хочется уходить с прежней работы и терять не истраченный отпуск. Хочется вместо пиджака надеть шорты и отправиться не на собеседование, а на пляж. А как же дача, а как же туристические поездки? Да и у работодателя все сотрудники принимающие решение, в отпусках. Вопрос принятия на работу может затянуться, а то и вообще отложиться в долгий ящик.

^