Вакансии

Машинист башенного крана

Добавлено: 25.08.2015

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 25 000 руб.
Город проживания:
йошкар ола
Переезд:
возможен
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
24 года
Пол:
мужской
Семейное положение:
холост / не замужем
Наличие детей:
не имею

Образование

Учебное заведение:

среднее

Дата окончания:

2015 год

Специальность:

машинист башенного крана

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2015 год

Дата окончания:

2015 год

Похожие резюме

22.06.2015 Бригада кровельщиков

Бригадир, , до 2015

от 20 000 руб.
27.03.2015 Плиточник-отделочник, укладка нат.камня от 15 000 руб.
03.11.2016 Мастер

ип, , до 2016

от 40 000 руб.
19.02.2015 Гипсокартонщики (отделочники) от 200 руб.
29.09.2015 Менеджер по тендерам, специалист по тендерной документации

Экономист-менеджер, ООО "Гарант", до 2015

от 18 000 руб.

Другие резюме

20.08.2015 Специалист, секретарь, делопроизводитель

ведущий специалист по выплате пособий, компенсация и других социальных выплат, Управление социальной защиты населения и труда в Звениговском районе РМЭ, до 2015

от 15 000 руб.
12.11.2015 Рассмотрю все возможные варианты от 16 000 руб.
08.04.2015 Продавец- консультант от 15 000 руб.

Полезные статьи

фото
01.11.2016 12:18Битва стартапов в Йошкар-Оле.

Этой осенью у каждого есть шанс получить билет в большой мир IT и бизнеса.

фото
22.08.2016 12:47Работа из дома: как организовать свое домашнее рабочее место

Сейчас работа из дома стала совсем нередким явлением. Кому-то это разрешает начальство, кто-то сразу устроился работать удаленно, например, мама в декрете, кто-то просто, не справляясь с делами в офисе берет часть работы на дом. И тем не менее, не каждый способен организовать пространство для эффективной работы в своей собственной квартире.

фото
27.07.2016 11:25Поиск работы летом: есть ли плюсы?

На первый взгляд кажется что нет. Летом не хочется уходить с прежней работы и терять не истраченный отпуск. Хочется вместо пиджака надеть шорты и отправиться не на собеседование, а на пляж. А как же дача, а как же туристические поездки? Да и у работодателя все сотрудники принимающие решение, в отпусках. Вопрос принятия на работу может затянуться, а то и вообще отложиться в долгий ящик.

^