Вакансии

Видеомонтажёр

Добавлено: 12.08.2015

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 15 000 руб.
Город проживания:
Йошкар-Ола
Переезд:
невозможен
Командировки:
никогда
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
24 года
Пол:
мужской
Семейное положение:
Не имеет значения
Наличие детей:
не имею

Опыт работы

Должность:

Режиссёр видеомонтажа

Период работы:

С 2014 по 2015

Название организации:

ООО Знайка

Сайт организации:

http://znaika.ru/

Описание деятельности
организации:

Общероссийский образовательный видеопортал

Должностные
обязанности и
достижения:

Качественный монтаж отснятого материала

Образование

Учебное заведение:

СОШ №17

Дата окончания:

2010 год

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2015 год

Дополнительная информация

Иностранные языки:

Английский

Владение компьютером:

владею на уровне продвинутого пользователя

Другие резюме

02.06.2017 Менеджер, бухгалтер, администратор либо другое с обучением

Бухгалтер-кассир, ПАО "Банк Йошкар-Ола", до 2016

Менеджер, , до 2012

Продавец-консультант, , до 2011

от 13 000 руб.
11.01.2016 Инженер, специалист по нормам пожарной безопасности, специалист в области сертификации

Заместитель начальника отдела нормативно-технического, сертификации и лицензионного контроля, Управление надзорной деятельности и профилактической работы ГУ МЧС РФ по Республике Марий Эл, до 2015

от 30 000 руб.
02.06.2016 Любая от 10 000 руб.

Полезные статьи

фото
01.11.2016 12:18Битва стартапов в Йошкар-Оле.

Этой осенью у каждого есть шанс получить билет в большой мир IT и бизнеса.

фото
22.08.2016 12:47Работа из дома: как организовать свое домашнее рабочее место

Сейчас работа из дома стала совсем нередким явлением. Кому-то это разрешает начальство, кто-то сразу устроился работать удаленно, например, мама в декрете, кто-то просто, не справляясь с делами в офисе берет часть работы на дом. И тем не менее, не каждый способен организовать пространство для эффективной работы в своей собственной квартире.

фото
27.07.2016 11:25Поиск работы летом: есть ли плюсы?

На первый взгляд кажется что нет. Летом не хочется уходить с прежней работы и терять не истраченный отпуск. Хочется вместо пиджака надеть шорты и отправиться не на собеседование, а на пляж. А как же дача, а как же туристические поездки? Да и у работодателя все сотрудники принимающие решение, в отпусках. Вопрос принятия на работу может затянуться, а то и вообще отложиться в долгий ящик.

^