Вакансии

Электромонтер

Добавлено: 13.07.2015

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 16 000 руб.
Город проживания:
Йошкар-Ола
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
32 года
Пол:
мужской
Семейное положение:
холост / не замужем
Наличие детей:
не имею

Опыт работы

Должность:

Электромонтер

Период работы:

С 2006 по 2013

Название организации:

Технотех, СМУ-2

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2008 год

Дополнительная информация

Владение компьютером:

владею на уровне пользователя

Водительские права:

категории B

Похожие резюме

12.12.2015 Сварщик

нет, , до 2015

от 20 000 руб.
03.03.2017 Упаковщик от 20 000 руб.
07.02.2016 Электрогазосварщик

Электрогазосварщик, , до 2016

от 25 000 руб.

Другие резюме

18.12.2015 Экономист-менеджер

Специалист 3-й категории отдела телемаркетинга г. Казань, АО "Банк Русский Стандарт", до 2015

Менеджер по продажам, ПАО "Сбербанк России" г. Казань, до 2015

Ведущий менеджер по управлению товарными потоками, "Медиа Дистрибьюшен" г. Москва, до 2013

от 25 000 руб.
08.02.2015 Водитель, грузчик

слесарь, ЗАО йошкар олинский мкт, до 2015

от 10 000 руб.
09.12.2016 Помощник бухгалтера, менеджер

бухгалтер, Селькая администрация, до 2014

от 15 000 руб.

Полезные статьи

фото
01.11.2016 12:18Битва стартапов в Йошкар-Оле.

Этой осенью у каждого есть шанс получить билет в большой мир IT и бизнеса.

фото
22.08.2016 12:47Работа из дома: как организовать свое домашнее рабочее место

Сейчас работа из дома стала совсем нередким явлением. Кому-то это разрешает начальство, кто-то сразу устроился работать удаленно, например, мама в декрете, кто-то просто, не справляясь с делами в офисе берет часть работы на дом. И тем не менее, не каждый способен организовать пространство для эффективной работы в своей собственной квартире.

фото
27.07.2016 11:25Поиск работы летом: есть ли плюсы?

На первый взгляд кажется что нет. Летом не хочется уходить с прежней работы и терять не истраченный отпуск. Хочется вместо пиджака надеть шорты и отправиться не на собеседование, а на пляж. А как же дача, а как же туристические поездки? Да и у работодателя все сотрудники принимающие решение, в отпусках. Вопрос принятия на работу может затянуться, а то и вообще отложиться в долгий ящик.

^