Вакансии

Бригада кровельщиков

Добавлено: 22.06.2015

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 20 000 руб.
Город проживания:
Йошкар-ола
Переезд:
невозможен
Командировки:
никогда
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
50 лет
Пол:
мужской
Семейное положение:
Не имеет значения
Наличие детей:
1

Опыт работы

Должность:

Бригадир

Период работы:

С 1996 по 2015

Описание деятельности
организации:

Направляемая кровля,строп.системы,плотницкие работы.

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2015 год

Похожие резюме

27.03.2015 Плиточник-отделочник, укладка нат.камня от 15 000 руб.
03.03.2016 Продавец-консультант

опыта нет, , до 2016

от 15 000 руб.
06.11.2015 Машинист автокрана

машинист автокрана, , до 2015

от 20 000 руб.
22.04.2017 Грузчик, разнорабочий, курьер (подработка) от 500 руб.
28.04.2015 Плотник

плотник, , до 2015

от 1 000 руб.

Другие резюме

11.03.2017 Администратор, секретарь

Администратор фитнесс-клуба, ООО "METRO-FITNESS", до 2017

от 14 000 руб.
09.08.2015 Менеджер по продажам

Менеджер по продажам, Мебельный магазин, до 2015

Менеджер по продажам, Ип собственный бизнес, до 2005

от 20 000 руб.
06.03.2017 Инженер-механик

зам.директора по снабжению, ООО ИНТЭНКОМ, до 2016

от 25 000 руб.

Полезные статьи

фото
01.11.2016 12:18Битва стартапов в Йошкар-Оле.

Этой осенью у каждого есть шанс получить билет в большой мир IT и бизнеса.

фото
22.08.2016 12:47Работа из дома: как организовать свое домашнее рабочее место

Сейчас работа из дома стала совсем нередким явлением. Кому-то это разрешает начальство, кто-то сразу устроился работать удаленно, например, мама в декрете, кто-то просто, не справляясь с делами в офисе берет часть работы на дом. И тем не менее, не каждый способен организовать пространство для эффективной работы в своей собственной квартире.

фото
27.07.2016 11:25Поиск работы летом: есть ли плюсы?

На первый взгляд кажется что нет. Летом не хочется уходить с прежней работы и терять не истраченный отпуск. Хочется вместо пиджака надеть шорты и отправиться не на собеседование, а на пляж. А как же дача, а как же туристические поездки? Да и у работодателя все сотрудники принимающие решение, в отпусках. Вопрос принятия на работу может затянуться, а то и вообще отложиться в долгий ящик.

^