Вакансии

Сметчик

Добавлено: 14.05.2015

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 10 000 руб.
Город проживания:
йошкар-ола
Переезд:
невозможен
Командировки:
никогда
График работы:
свободный
Возраст:
57 лет
Пол:
женский
Семейное положение:
Не имеет значения
Наличие детей:
2

Опыт работы

Должность:

техник-строитель

Период работы:

С 1978 по 2015

Образование

Учебное заведение:

строительный техникум

Дата окончания:

1978 год

Факультет:

ПГС

Специальность:

техник-строитель

Диплом/степень:

диплом

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2015 год

Похожие резюме

18.07.2015 Инженер-проектировщик, инженер-конструктор

Инженер-проектировщик, SARL ERITP, до 2014

от 20 000 руб.
28.04.2015 Плотник

плотник, , до 2015

от 1 000 руб.
15.11.2015 Автокрановщик

крановщик, , до 2015

от 28 000 руб.
24.07.2015 Слесарь сантехник

Слесарь сантехник, Сам на себя, и ооо Благоустройство, до 2015

от 180 000 руб.
21.10.2016 Мастер строительных и монтажных работ

Мастер, МАЛОЭТАЖСТРОЙ, до 2016

от 25 000 руб.

Другие резюме

21.10.2015 Водитель

водитель, , до 2015

от 19 000 руб.
23.09.2015 Техслужащий от 8 000 руб.
07.07.2015 Офисная работа

руководитель отдела набора, ООО "Пронто-Казань", до 2015

от 20 000 руб.

Полезные статьи

фото
01.11.2016 12:18Битва стартапов в Йошкар-Оле.

Этой осенью у каждого есть шанс получить билет в большой мир IT и бизнеса.

фото
22.08.2016 12:47Работа из дома: как организовать свое домашнее рабочее место

Сейчас работа из дома стала совсем нередким явлением. Кому-то это разрешает начальство, кто-то сразу устроился работать удаленно, например, мама в декрете, кто-то просто, не справляясь с делами в офисе берет часть работы на дом. И тем не менее, не каждый способен организовать пространство для эффективной работы в своей собственной квартире.

фото
27.07.2016 11:25Поиск работы летом: есть ли плюсы?

На первый взгляд кажется что нет. Летом не хочется уходить с прежней работы и терять не истраченный отпуск. Хочется вместо пиджака надеть шорты и отправиться не на собеседование, а на пляж. А как же дача, а как же туристические поездки? Да и у работодателя все сотрудники принимающие решение, в отпусках. Вопрос принятия на работу может затянуться, а то и вообще отложиться в долгий ящик.

^