Вакансии

Сметчик

Добавлено: 14.05.2015

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 10 000 руб.
Город проживания:
йошкар-ола
Переезд:
невозможен
Командировки:
никогда
График работы:
свободный
Возраст:
57 лет
Пол:
женский
Семейное положение:
Не имеет значения
Наличие детей:
2

Опыт работы

Должность:

техник-строитель

Период работы:

С 1978 по 2015

Образование

Учебное заведение:

строительный техникум

Дата окончания:

1978 год

Факультет:

ПГС

Специальность:

техник-строитель

Диплом/степень:

диплом

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2015 год

Похожие резюме

30.12.2015 Отделочник- универсал

Отделочник, Строймакс, до 2015

от 15 руб.
15.02.2016 Альпинист от 30 000 руб.
04.02.2015 Отделочник

Отделочник, плиточник, Частное лицо, до 2015

от 15 000 руб.
01.02.2017 Сварщик-разнорабочий

сварщик ручной сварки, ООО Лавстрой, до 2015

от 20 000 руб.
25.11.2016 Разнорабочий (подсобник) от 1 000 руб.

Другие резюме

22.09.2015 Водитель с л/а Газель

Водитель, ООО Гамбринус, до 2015

от 20 000 руб.
07.09.2016 Специалист, инженер, рабочий, установщик от 12 000 руб.
17.12.2015 Специалист по охране труда

Помощник инженера по охране труда, ООО "Потенциал" г. Козьмодемьянск, до 2014

от 6 000 руб.

Полезные статьи

фото
01.11.2016 12:18Битва стартапов в Йошкар-Оле.

Этой осенью у каждого есть шанс получить билет в большой мир IT и бизнеса.

фото
22.08.2016 12:47Работа из дома: как организовать свое домашнее рабочее место

Сейчас работа из дома стала совсем нередким явлением. Кому-то это разрешает начальство, кто-то сразу устроился работать удаленно, например, мама в декрете, кто-то просто, не справляясь с делами в офисе берет часть работы на дом. И тем не менее, не каждый способен организовать пространство для эффективной работы в своей собственной квартире.

фото
27.07.2016 11:25Поиск работы летом: есть ли плюсы?

На первый взгляд кажется что нет. Летом не хочется уходить с прежней работы и терять не истраченный отпуск. Хочется вместо пиджака надеть шорты и отправиться не на собеседование, а на пляж. А как же дача, а как же туристические поездки? Да и у работодателя все сотрудники принимающие решение, в отпусках. Вопрос принятия на работу может затянуться, а то и вообще отложиться в долгий ящик.

^