Вакансии

Культорганизатор, педагог-организатор

Добавлено: 08.04.2015

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 10 руб.
Город проживания:
Пенза
Переезд:
невозможен
Командировки:
иногда
График работы:
свободный
Возраст:
27 лет
Пол:
женский
Семейное положение:
состою в браке
Наличие детей:
2

Опыт работы

Должность:

культорганизатор, художественный руководитель

Период работы:

С 2008 по 2013

Название организации:

МУИКЦ "Радуга"

Описание деятельности
организации:

Проведение и постановка массовых мероприятий

Образование

Учебное заведение:

ПГПУ

Дата окончания:

2009 год

Факультет:

юридический

Специальность:

правовед-юрист

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2015 год

Дополнительная информация

Иностранные языки:

немецкий, русский

Владение компьютером:

владею на уровне продвинутого пользователя

Другие резюме

25.04.2017 Помощник, инженер, грузчик, менеджер, управляющий, администратор

Инженер производственно-технического отдела и отдела технического контроля, ООО НПО "Нефтехиммонтаж", до 2017

от 10 000 руб.
02.04.2015 Менеджер

менеджер, ООО "Мари-Стафф", до 2015

от 20 000 руб.
15.02.2017 Менеджер, администратор, секретарь

Помощник руководителя, БФ "Лучик Надежды", до 2017

от 16 000 руб.

Полезные статьи

фото
01.11.2016 12:18Битва стартапов в Йошкар-Оле.

Этой осенью у каждого есть шанс получить билет в большой мир IT и бизнеса.

фото
22.08.2016 12:47Работа из дома: как организовать свое домашнее рабочее место

Сейчас работа из дома стала совсем нередким явлением. Кому-то это разрешает начальство, кто-то сразу устроился работать удаленно, например, мама в декрете, кто-то просто, не справляясь с делами в офисе берет часть работы на дом. И тем не менее, не каждый способен организовать пространство для эффективной работы в своей собственной квартире.

фото
27.07.2016 11:25Поиск работы летом: есть ли плюсы?

На первый взгляд кажется что нет. Летом не хочется уходить с прежней работы и терять не истраченный отпуск. Хочется вместо пиджака надеть шорты и отправиться не на собеседование, а на пляж. А как же дача, а как же туристические поездки? Да и у работодателя все сотрудники принимающие решение, в отпусках. Вопрос принятия на работу может затянуться, а то и вообще отложиться в долгий ящик.

^