Вакансии

Кровельщик-гидроизолировщик

Добавлено: 26.03.2015

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 20 000 руб.
Город проживания:
йошкар-ола
Переезд:
невозможен
Командировки:
готов
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
30 лет
Пол:
мужской
Семейное положение:
состою в браке
Наличие детей:
2

Опыт работы

Должность:

рабочий

Период работы:

С 2008 по 2015

Название организации:

ооо дитто-к

Описание деятельности
организации:

кровельные и гидроизоляционные работа

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2015 год

Похожие резюме

23.03.2016 Бухгалтер по материалам

бухгалтер, Поликлиника №1,КСМ, до 2016

от 20 000 руб.
23.11.2016 Сборщик деревянных домов от 25 000 руб.
01.02.2017 Сварщик-разнорабочий

сварщик ручной сварки, ООО Лавстрой, до 2015

от 20 000 руб.
19.03.2016 Прораб с бригадой от 25 000 руб.
14.09.2015 Эл.сварщик

эл.сварщик, , до 2015

от 20 000 руб.

Другие резюме

12.01.2017 Любая

Офисный работник, Оптово-сбытовой энтерпрайз, до 2016

от 13 000 руб.
07.12.2015 Диспетчер

инспектор по кадрам, ФГКУ "354 ВКГ" Минобороны России г.Трёхгорный-1, до 2014

от 15 000 руб.
27.02.2015 Продавец-консультант, работа с детьми от 6 000 руб.

Полезные статьи

фото
01.11.2016 12:18Битва стартапов в Йошкар-Оле.

Этой осенью у каждого есть шанс получить билет в большой мир IT и бизнеса.

фото
22.08.2016 12:47Работа из дома: как организовать свое домашнее рабочее место

Сейчас работа из дома стала совсем нередким явлением. Кому-то это разрешает начальство, кто-то сразу устроился работать удаленно, например, мама в декрете, кто-то просто, не справляясь с делами в офисе берет часть работы на дом. И тем не менее, не каждый способен организовать пространство для эффективной работы в своей собственной квартире.

фото
27.07.2016 11:25Поиск работы летом: есть ли плюсы?

На первый взгляд кажется что нет. Летом не хочется уходить с прежней работы и терять не истраченный отпуск. Хочется вместо пиджака надеть шорты и отправиться не на собеседование, а на пляж. А как же дача, а как же туристические поездки? Да и у работодателя все сотрудники принимающие решение, в отпусках. Вопрос принятия на работу может затянуться, а то и вообще отложиться в долгий ящик.

^