Вакансии

Кровельщик-гидроизолировщик

Добавлено: 26.03.2015

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 20 000 руб.
Город проживания:
йошкар-ола
Переезд:
невозможен
Командировки:
готов
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
30 лет
Пол:
мужской
Семейное положение:
состою в браке
Наличие детей:
2

Опыт работы

Должность:

рабочий

Период работы:

С 2008 по 2015

Название организации:

ооо дитто-к

Описание деятельности
организации:

кровельные и гидроизоляционные работа

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2015 год

Похожие резюме

21.10.2016 Мастер строительных и монтажных работ

Мастер, МАЛОЭТАЖСТРОЙ, до 2016

от 25 000 руб.
07.06.2015 Кладовщик

Заведующий складом, ЗАО ПромСтройМонтаж, до 2014

от 30 000 руб.
13.02.2015 Водитель, строитель от 15 000 руб.
14.05.2015 Сметчик

техник-строитель, , до 2015

от 10 000 руб.
08.01.2016 Машинист башенных кранов от 40 000 руб.

Другие резюме

05.01.2016 Менеджер по работе с клиентами от 10 000 руб.
15.09.2016 Товаровед, кладовщик, администратор

кладовщик, ООО "Монолит-Йошкар-Ола", до 2016

Заведующая магазином, ООО "Агат-плюс", до 2004

от 25 000 руб.
19.08.2015 Наборщик текстов на дому

ПРОДАВЕЦ -пенсионер, Торговый центр, до 2015

фельдшер - нарколог, МЦРБ, до 2005

от 20 000 руб.

Полезные статьи

фото
01.11.2016 12:18Битва стартапов в Йошкар-Оле.

Этой осенью у каждого есть шанс получить билет в большой мир IT и бизнеса.

фото
22.08.2016 12:47Работа из дома: как организовать свое домашнее рабочее место

Сейчас работа из дома стала совсем нередким явлением. Кому-то это разрешает начальство, кто-то сразу устроился работать удаленно, например, мама в декрете, кто-то просто, не справляясь с делами в офисе берет часть работы на дом. И тем не менее, не каждый способен организовать пространство для эффективной работы в своей собственной квартире.

фото
27.07.2016 11:25Поиск работы летом: есть ли плюсы?

На первый взгляд кажется что нет. Летом не хочется уходить с прежней работы и терять не истраченный отпуск. Хочется вместо пиджака надеть шорты и отправиться не на собеседование, а на пляж. А как же дача, а как же туристические поездки? Да и у работодателя все сотрудники принимающие решение, в отпусках. Вопрос принятия на работу может затянуться, а то и вообще отложиться в долгий ящик.

^