Вакансии

Разнорабочий

Добавлено: 09.03.2015

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 80 000 руб.
Город проживания:
Украина г.Днепропетровск
Переезд:
возможен
Командировки:
готов
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
47 лет
Пол:
мужской
Семейное положение:
состою в браке
Наличие детей:
2

Опыт работы

Должность:

начальник охраны

Период работы:

С 2005 по 2015

Название организации:

киносистема Одесса

Сайт организации:

www.kinoOdessa.com

Описание деятельности
организации:

сеть кинотеатров по Украине

Должностные
обязанности и
достижения:

налаживание охраны и безопасности в одном из кинотеатров

Образование

Учебное заведение:

ПТУ

Дата окончания:

1988 год

Специальность:

электромонтаж

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2015 год

Дополнительная информация

Иностранные языки:

английский базовый

Владение компьютером:

владею на уровне пользователя

Водительские права:

категории B

Другие резюме

14.02.2017 Химик

техник-лаборант, , до 2016

от 10 000 руб.
05.03.2016 Слесарь механосборочных работ

слесарь механосборочных работ, мастер участка., Новатор, ИП. Шабалина, до 2015

от 19 000 руб.
27.10.2015 Инженер по качеству от 10 000 руб.

Полезные статьи

фото
01.11.2016 12:18Битва стартапов в Йошкар-Оле.

Этой осенью у каждого есть шанс получить билет в большой мир IT и бизнеса.

фото
22.08.2016 12:47Работа из дома: как организовать свое домашнее рабочее место

Сейчас работа из дома стала совсем нередким явлением. Кому-то это разрешает начальство, кто-то сразу устроился работать удаленно, например, мама в декрете, кто-то просто, не справляясь с делами в офисе берет часть работы на дом. И тем не менее, не каждый способен организовать пространство для эффективной работы в своей собственной квартире.

фото
27.07.2016 11:25Поиск работы летом: есть ли плюсы?

На первый взгляд кажется что нет. Летом не хочется уходить с прежней работы и терять не истраченный отпуск. Хочется вместо пиджака надеть шорты и отправиться не на собеседование, а на пляж. А как же дача, а как же туристические поездки? Да и у работодателя все сотрудники принимающие решение, в отпусках. Вопрос принятия на работу может затянуться, а то и вообще отложиться в долгий ящик.

^