Материальное бремя диспансеризации хотят переложить на плечи работодателей
МариМедиа, 17 апреля. Комитет Госдумы по охране здоровья подготовил поправки в Трудовой кодекс. Согласно проекту закона работодателей уже с осени 2015 года могут обязать оплачивать работникам время, потраченное на диспансеризацию. После согласования с Минздравом и Минтрудом, законопроект будет внесен в Госдуму, ориентировочно в конце мая.
По данным «Известий» (http://izvestia.ru/), потери работодателей на диспансеризацию, которая нередко затягивается на два-три дня, оцениваются в 34 миллиарда рублей. ТК не предусматривает обязанность работодателя отпускать или принудительно направлять работников на диспансеризацию.
Как обращает внимание Николай Герасименко, прохождение диспансеризации крайне важно для раннего выявления онкологических и сердечно-сосудистых заболеваний.
По данным Минздрава по Марий Эл, в 2015 году подлежат обязательной диспансеризации мариэльцы достигшие: 21, 24, 27, 30, 33, 36, 39, 42, 45, 48, 51, 54, 57, 60, 63, 66, 69, 72, 75, 78, 81, 84, 87, 90, 93, 96, 99 лет.
ИА «МариМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.
Новости партнеров
новости медицины
Молодёжка ОНФ Марий Эл провела донорскую акцию
В преддверии Национального дня донора команда Молодёжного крыла Народного фронта совместно с ФМБА России в 29 регионах страны провели донорские акции.
Бригады скорой помощи предлагают оснастить системами видеофиксации
С таким предложением выступил депутат Госдумы Виталий Милонов.
В Марий Эл I этап диспансеризации прошли более 50 тысяч человек
По результатам первого этапа диспансеризации направлены на второй этап 43,8%.
Жители Марий Эл могут присоединиться к акции «Знаю! Могу! Помогаю!»
В канун Национального дня донора крови, который отмечается 20 апреля, стартовала федеральная донорская акция.
Хотите, чтобы Ваша новость появилась на сайте MariMedia.ru?
Свяжитесь с нашей службой новостей 8 (8362) 45-67-31, по эл. почте
no email
или отправьте сообщение в Viber, WhatsApp, sms на номер +7-917-070-02-45