Новости

Новости Йошкар-Олы и Марий Эл

14:20 18.07.2014

Диагностическое исследование - инструмент для движения к эффективному бизнесу

Диагностическое исследование - инструмент для движения к эффективному бизнесу

Консалтинговое агентство «НАВИГАЦИЯ» завершило очередной проект по проведению исследования управления персоналом на одном из предприятий нашего города.

Актуальность проведения диагностического исследования определяется тем, что эффективное управление персоналом оказывает влияние на капитализацию компании. Удовлетворенность персонала, мотивация на эффективный труд - залог высокого качества продуктов и услуг для потребителя, и только удовлетворенные работники могут удовлетворить на высоком уровне запросы клиентов. Управление персоналом относится к числу важнейших «внутренних компетенций» компании.

По  результатам диагностического исследования происходит понимание того, в каком состоянии находится компании, где возможно повышение эффективности, какие проекты нужно разработать или пересмотреть. Но самое главное, что дает диагностика системы управления персоналом, это понимание, в каком направлении следует работать с людьми, работающими в организации. Очень часто нам кажется, что мы и так все знаем, что происходит в организации. Всегда ли люди нам говорят, что думают? Зададим вопрос: Кто быстрее дойдет до цели: человек с закрытыми глазами или открытыми?  Диагностическое исследование - это инструмент, который позволяет компании двигаться к цели с открытыми глазами.

Заказчиком была поставлена цель разработать рекомендации по повышению HR - имиджа работодателя, оценить степень удовлетворенности, преданности и лояльности персонала компании.

HR-имидж компании - это создание благоприятного имиджа работодателя. Учитывая то, что в современных условиях работодатель уже борется за лучших, профессиональных сотрудников, данное направление управления персоналом приобретает все большее и большее значение.

Кроме того, распространение негативной информации о компаниях сотрудниками, покинувшими их с чувством обиды и неудовлетворенности, отрицательно сказывается на HR - имидже работодателя. Люди, уходящие из компании, могут нанести серьезный удар по ее имиджу, распространяя во всех агентствах и других фирмах негативную информацию.

Отношение к персоналу - наиболее важный критерий при выборе компании соискателем и принятии им решения об уходе.
Результатом исследования явился аналитический отчет с рекомендациями по работе над проблемными зонами компании, совершенствования материальной и нематериальной мотивации, организационного климата, формирования благоприятного имиджа компании, как работодателя.

Руководствуясь аналитическими данными проведенного исследования, на предприятии запущен процесс изменений, наработки новых навыков и умений в области управления персоналом, что неизменно приведет к совершенствованию  управления человеческими ресурсами и повышению эффективности работы организации.

Консалтинговое агентство «НАВИГАЦИЯ» основывается на принципах полной конфиденциальности предоставленных предприятием сведений и результатов проведенных исследований!

Заметили ошибку в тексте? Выделите ошибку и нажмите ctrl+enter
R - информация размещена на правах рекламы. Ответственность за информацию несет рекламодатель

Хотите быть в курсе всех событий Республики Марий Эл?

Начинайте работу, узнав свежие новости в числе первых: добавьте сайт МариМедиа в закладки и следите за разделом Новости Йошкар-Олы и Марий Эл

Хотите, чтобы Ваша новость появилась на сайте MariMedia.ru

Свяжитесь с нашей службой новостей по тел 8 (8362) 45-67-31 или напишите на no email

^